近日，首都精神文明建设工作大会召开，授予61家单位首都文明单位称号，北京金融法院获评2021—2023年度首都文明单位。

建院以来，北京金融法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，高起点高标准推动文明单位创建工作。

党组高位推动确保创建工作压茬推进。成立院党组文明创建工作领导小组，积极开展“开放式·融”党建特色品牌引领下的系列文明创建活动，把文明创建工作纳入五年发展规划纲要、年度党建工作要点和目标责任制考核体系，培育形成突出政治引领、服务群众、守护诚信的“融”系列支部党建品牌矩阵，明确各党支部宣传委员为文明创建责任人，层层压实工作责任，凝聚全院上下共抓文明创建的工作合力。

匠心独具打造金融法院特色文化体系。高标准开展党史学习教育、“两个确立”主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过读原文、学原著，引领全院干警筑牢思想根基。每年组织开展全院“大讨论”，制定出台《北京金融法院文化建设方案》，获评第十三届书香中国·北京阅读季“书香机关”称号，建成“北京金融法院融媒体中心”等文化阵地，挂牌“首都法院党建实训阵地”，推出“院歌”“院徽”“志愿服务主题logo”等文化产品，组建“家乡党史我来讲”“闪光的思想”等宣讲团，累计受众2万余人，切实将以“追求至善、追求卓越、厚德载法、厚积薄发”为内核的融法精神融入干警思想、化为具体行动。

创新理念努力建设国际一流金融法院。坚持发扬改革创新精神，聚焦执法办案主责主业，审结执结易安财险、乐视网、蓝石资产、光伏电力等一批具有规则创设意义及重大社会影响力的案件，充分发挥金融专门法院的规则引领和辐射带动作用。与国家金融监管部门、金融机构、金融基础设施、高等院校和科研院所等40余家单位开展合作，启动50余项合作项目，搭建形成国家级金融法治协同平台，促进金融治理作用日益凸显。创新“庭审百问”要素化审理模式，深化“双轨双平台”工作机制，创新使用“多因子迁移同步对比法”对投资者损失进行认定，筑牢金融风险司法防线，维护经济金融和社会大局稳定。

坚持榜样示范带动全院干警崇德向善。坚持重大典型和身边榜样、宣传老典型和培育新典型、个体楷模和英模群像相结合，注重从重大专项任务、执法办案一线、日常工作业绩、组织座谈考察、群众广泛评议等多个维度发现典型、挖掘典型，培育形成以全国道德模范厉莉、2023年度人民法院十大亮点人物丁宇翔、北京市先进工作者胡雅妮、北京法院“为民榜样”孙兆晖等为代表的先进典型群体，带动全院干警积极跟学示范、争当先进；组织开展“身边榜样”评选活动，充分发挥表彰奖励激励担当、督促奋进的功能作用，在全院范围内营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

坚持能动司法提升人民群众获得感。立足群众需求，每年梳理形成包含10项内容的“民生项目清单”，确保落地见效。探索建立12368金融机构专席电话，为金融纠纷诉源治理提供“一号响应”。创新金融纠纷多元化解，一次性调解昊华能源系列案件600余件，极大减轻当事人诉讼成本，联动三级法院化解风险敞口近20亿元的33宗案件，被中央电视台采访报道。建立优化营商环境工作室机制，以“办理一个案件、救活一个企业”为目标，有效化解纠纷62件，案涉标的252亿元，保障了8万余名企业职工稳定就业。2022年底获评全国“为群众办实事示范法院”。

下一步，北京金融法院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次获奖为契机，深入开展精神文明创建活动，不断丰富首都文明单位实践内涵，为服务保障国家金融战略实施、助力金融强国建设提供坚实思想保障。